Ailelere yatılı bakıcı işe almadan önce tavsiyemiz; kurumsal bir bakıcı ajansı ile yol almak, kriterleri doğru aktarmak, potansiyel adayları dikkatlice değerlendirmek, mülakat yapmak ve referanslarını kontrol etmek uygun bir bakıcı seçmenize yardımcı olacaktır. Ayrıca, bakıcının çocuğunuzla etkileşime girmesi için uygun bir süre tanımak, sabırlı olmak ve bakıcının performansını izlemek de önemlidir. Yatılı bakıcı ile çalışmaya karar verdiğinizde, evdeki koşullar, bakıcının sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için önemlidir. Aşağıda, yatılı bakıcı işe almak için uygun koşullar konusunu, hem işverenler hem de çalışanlar açısından değerlendirerek kaleme aldık.

İşe alacağınız çocuk bakıcıda olması gereken koşullar

1. Bakıcının çocuk bakımı konusunda deneyimi olması önemlidir. Geçmişteki çalıştığı ailelerden alabileceğiniz referanslar, çocuk bakıcının performansı ve güvenilirliği hakkında bilgi sahibi olmanızı sağlar.
2. Eğitim ve Yetenekler: Çocuk bakıcının eğitim seviyesi ve özellikle çocuk bakımı konusundaki yetenekleri göz önünde bulundurulmalıdır.
3. Dil ve İletişim: Bakıcının çocuğunuzla etkili iletişim kurabileceği ve anlaşabileceği bir dil bilmelidir. Özellikle yabancı uyruklu çocuk bakıcısı işe alırken, çocuğunuzun dil gelişimi için yeterli seviyede Türkçe okuyor yazıyor ve en önemlisi konuşuyor olması gerekir.
4. Kişilik Uyumu: Çocuk bakıcının kişiliği, hayata bakışı ve yaşam kültürü çocuğunuzla ve ailenizle uyumlu olmalıdır. Sabırlı, sevecen ve anlayışlı bir çocuk bakıcısı işe almalısınız.
5. Güvenlik Kontrolleri: Çocuk bakıcının güvenilirliğini sağlamak için arka plan kontrolü yapmanız önemlidir. Referansların doğrulanması ve güvenlik kontrolleri için sabıka –ikametgah gibi bilgilerin taraması yapılmalıdır. Ayrıca çocuk bakıcısı, evde bakıcı kamera sistemi konusunda problem yapmayan bir tavır sergilemesi çok önemlidir.
6. Temizlik ve Hijyen: Çocuklar için hijyen önemlidir. Bakıcının kişisel hijyenine özen göstermesi gerekir. Evde ortak kullanılan alanlar, çocuk için hazırlanan yemekler, el yüz ve kıyafet hijyeni, kısa tırnaklar, derli toplu bir tarzı olmalı, arkasını temiz bırakmalıdır.
7. Çalışma Saatleri ve Koşulları: Yatılı çocuk bakıcısı, yatılı olarak evde kalır ve belirli çalışma saatlerine sahiptirler. Örneğin; çocuk uyuduğunda en geç 21.00-22.00 de evde hayat biter. Çocuğun yıkanması, masal anlatma ve ertesi gün planlaması yapılır. Yatılı çocuk bakıcısı için, odasına çekileceği ve dinlenip ertesi güne dinç olması için, çok geç saatlere kadar çalıştırmanızı önermiyoruz. En baştan çalışma koşulları ve beklentileriniz konusunda açık olmalısınız.
8. Maaş ve Sosyal Haklar: yatılı bakıcı maaşları ve sağlayacağınız sosyal haklar, adil ve yasal standartlara uygun olmalıdır. Uzun vadeli ve her iki tarafında mutlu olabilmesi için, ortak ve uygun ücrette karar kılınmış olması gerekir.
9. Aile Dinamiği: Çocuk bakıcının, ailenizin dinamiklerine uygun olması, günlük yaşantınıza uyum sağlaması önemlidir.
10. Oturma izinli bakıcı istihdam etmek için gerekli incelemeyi yapmanız önemlidir. Sigorta, çalışma izni vb. oturma izinli bakıcı ile ilerleyebileceğiniz yasal konulardır.

İşe alacağınız çocuk bakıcı için sağlamanız gereken koşullar

1. Çocuk Bakıcının Odası: Yatılı bakıcınızın özel bir odası olması şarttır. Çocukla aynı odada kalmak, çamaşır odası, kiler odası, depo, bodrum kat, yakınlardaki bir başka ev ve benzeri durumlar kesinlikle olmaz. Bu oda, dinlenmek, kişisel eşyalarını yerleştirmek ve en önemlisi kendini aileye ait bir birey gibi hissetmesi açısında da çok önemlidir. Ayrıca en önemli uyarı, bakıcının odası ve kullandığı özel alanlara gizli veya açık kamera konulması kişilik haklarına aykırıdır.
2. Temizlik ve Hijyen: Evdeki genel temizlik, cam kapı ve dip köşe için, aylık veya haftalık temizlikçi alınmalıdır. Profesyonel çocuk bakıcısı, size günlük derleme toplama işlerinde, yemek yapımında yardımcı olur ama, bir temizlikçi gibi her temizlikten sorumlu tutulamaz.
3. Yemek ve Beslenme: Çocuk bakıcısı, diğer ev sakinlerinin yediği içtiği her yiyeceklerden rahatça yiyebilmelidir. İşverenler, yemek içmeden kısma veya yemek içme saatlerini ortadan kaldırmadan, bu konuda dikkatli davranmalıdır. Eğer ayrı masada veya saatte yemek istiyorsanız, bu özgür bir tercihtir. Bu tercihe her iki tarafta saygı göstermelidir.
4. Tuvalet ve Banyo: Bakıcının kullanabileceği özel bir tuvalet ve banyo imkanı olması, evdeki düzen için daha sağlıklıdır. Fakat olmadığı durumda da, ortak kullanılan banyo ve tuvalette geriye bakılmalı ve bulduğu gibi temiz bırakılmalıdır.
5. Çocuk Bakım Malzemeleri: Evde çocuk bakımı için gerekli malzemelerin bulunduğundan emin olun. Çocuk bezi, bezi değiştirme masası veya minderi, çocuk bakım ürünleri gibi temel malzemelerin bitmeden bulunması önemlidir.
6. Çocukların Odası: Çocuğun odası bakıcıya en yakın oda olmalıdır. Gece çocuğun bakımı konusunda destek istiyorsanız, oda yakınlığı veya duyma cihazı konmasını öneririz. Çocukla bakıcının aynı oda da kalması, sağlık için ve gelişim için uygun değildir. Eğer çocuklarınız varsa, onların uygun bir şekilde düzenlenmiş ve güvenli bir odası olmalıdır. Bakıcının çocuklarla ilgilenmesini kolaylaştırmak için çocuk odalarına dair bilgi vermek de önemlidir.
7. Çalışma Saatleri ve Dinlenme: Bakıcının çalışma saatleri ve dinlenme zamanlarına saygı göstermeye özen göstermelisiniz.
8. Ulaşım ve İşe Geliş-Gidiş: Bakıcının ulaşım kolaylığı sağlamak, işe geliş-gidiş süreçlerini planlamak ve bakıcının maaşında gerekli düzenlemeleri yapmak da önemlidir. Şehir merkezine uzak yaşıyorsanız, toleranslı izin saatleri vermelisiniz. Ekonomik şartlar ve enflasyon artışlarını göz önünde bulundurarak artışlar yapmaya dikkat etmelisiniz.

Yatılı bakıcı işe almak için uygun koşullar

Bakıcının rahatlıkla çalışmasını ve çocuklarınızla ilgilenmesini sağlayacak şekilde düzenlenmelidir. Evdeki koşulların karşılıklı anlaşmayla belirlenmesi ve bakıcının da bu koşullara uygun olduğundan emin olunması, işbirliğinin sağlıklı ve uzun süreli devam etmesini sağlayacaktır. Evime yatılı çocuk bakıcı arıyorum diyorsanız, bizi arayın.

Berkay Danışmanlık İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Yöneticisi

Güldan Şahbaz – 07.08.2023